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重慶醫科大學2020年公開招聘高層次緊缺人才簡章

發布:2020-01-26 18:55:01  關注:2347次

為進一步加強人才隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)以及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經學校研究、市人力社保局核準,現面向海內外公開招聘學科帶頭人。

一、學校簡介

學校創建于1956年,由上海第一醫學院(現復旦大學上海醫學院)分遷來渝組建,原名重慶醫學院,1985年更名為重慶醫科大學。學校是國務院學位委員會批準的首批具有博士和碩士學位授予權的單位,是教育部批準的首批來華留學示范基地。學校2015年成為重慶市人民政府、國家衛生健康委員會和教育部共建高校,2016年成為“高等學校學科創新引智計劃”(“111計劃”)首批立項的地方高校之一。

學?,F有國家級、省部級研究機構44個,其中國家工程研究中心1個、國家生物產業基地實驗動物中心1個、國家級國際科技合作基地1個、教育部重點實驗室3個、教育部國際合作聯合實驗室1個、省部共建國家重點實驗室培育基地1個、省級工程研究中心5個,省級重點實驗室23個。另設有省級“海外高層次人才創新創業基地”和“院士專家工作站”。

學?,F有“973”首席科學家、“長江學者”、國家“百千萬人才工程”人選、“衛生部突出貢獻中青年專家”、“國家杰出青年科學基金”獲得者、“國家優秀青年科學基金”獲得者、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選等高層次人才逾百人,學校發展勢頭良好。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考核的方式進行公開招聘。

三、招聘計劃

學校本次面向海內外公開招聘工作人員50名。具體詳見《重慶醫科大學2020年公開招聘高層次緊缺人才崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

四、招聘范圍及對象

(一)符合以下條件的人員均可報名應聘:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

2.具備崗位要求的身體條件,符合崗位所需的其他條件和國家規定的該崗位所需的必要條件。

3.符合崗位所需的專業、能力或技能條件和國家規定的該崗位所需的必要條件,符合《一覽表》所列的具體招聘條件。

4.年齡要求:年齡一般在45周歲及以下,特別優秀的海外人才,年齡可放寬到50周歲,各崗位年齡要求詳見附件1,年齡計算截止時間為簡章發布之日前一天。特殊緊缺的優秀人才,經市人力社保局認定同意備案后,可適當放寬年齡限制。

5.學歷要求:全日制普通高校研究生學歷并取得博士學位。正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2020年應屆畢業生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

2020年應屆畢業生,須在2020年10月31日前取得相應學歷(學位)證書。在國/境外高校就讀的2020年應屆畢業生,應于2020年10月31日前獲得教育部中國留學服務中心出具的國/境外學歷學位認證證明。

(二)具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生;試用期內的機關事業單位人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現役軍人;在讀的非應屆畢業生;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規定。

(三)專業審核有關事項

專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》,見附件3)審核,準確把握審查尺度,統一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。?專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位證書)載明的專業名稱為準??忌鷪竺麜r應誠信、準確、規范填報畢業專業。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致,但經負責資格條件審查的單位審核認定,與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

考生報名時須誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:簡章發布之日起至2020年10月31日止。

2.報名方式:采用網上報名,應聘者在規定時間內向郵箱:[email protected]投遞應聘材料。

3.報名材料:

報名時需提交以下材料:①重慶醫科大學崗位申請表(見附件2);②身份證明材料:本人身份證(護照);③已經取得的所有學歷及學位證書(國/境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的國/境外學歷學位認證證明);④就業推薦表(往屆畢業生除外);⑤職稱證書或聘書、各種榮譽證書或獲獎證書、教學、科研成果等材料。

應聘者需將以上材料的掃描件打包壓縮發送到指定郵箱,郵件主題和附件命名格式均為“最高學歷畢業學校+專業+學位+姓名+應聘崗位”,材料不齊全或不清晰將不予受理。

考生必須按要求如實填報本人情況,填報內容如有虛假、隱瞞,取消其報考資格。

(二)資格審查

1.資格初審

各院系(部門)根據應聘人員提供的材料,對照崗位要求,進行資格初審,并將審核結果于報名截止后的5個工作日內,通過郵箱或電話方式反饋應聘人員。

2.現場復審

各院系(部門)對通過資格初審的應聘人員,進行現場資格復審。應聘人員持本人身份證、《重慶醫科大學崗位申請表》(見附件2)及本表填報的其他印證材料原件到應聘院系(部門)進行資格復審,并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。具體時間由院系另行通知。

資格復審不合格或經確認自動放棄者,取消后續環節。任何院系(部門)和個人不得以任何理由拒絕符合報名條件的人員報名應聘并參加考核。

各崗位報名人數、通過資格審查人數一覽表和剩余崗位數將按季度發布在重慶人力資源和社會保障網以及學校網站。

(三)考核

考核時間根據報名人數適時組織,具體時間、地點通過郵件或電話另行通知??己朔譃橥袑<以u議和校內專家考核面試兩部分:同行專家評議主要從研究方向、研究成果創新、研究成果水平、發展潛力、綜合評價五個指標進行,半數以上同行專家意見為強烈推薦或推薦,可進入校內專家考核面試;校內專家考核面試主要包含學術評價和綜合評價,考核實行百分制計算,精確到小數點后兩位數。

總成績采用校內專家考核面試成績,考核總成績低于70分者不得確定為體檢人選。

(四)體檢

學校對應聘人員考試結果進行綜合審定,并按照總成績從高到低與擬招聘崗位等額確定體檢人選。當總成績相同時,依次按校內專家考核面試成績、職稱資格高者優先。若仍相同,則加試面試,以加試成績高優先。體檢由學校會同院系(部門)組織實施。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定,在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,受檢人或各院系(部門)對體檢結論有異議的,須在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經學校同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

(五)考察

?體檢合格者,由學校會同各院系(部門)按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進行復審,并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察??疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況,并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。

考察應堅持“凡進必審”,嚴格審查人事檔案、誠信記錄,以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核準前,一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,給予其不予聘用的處理。

若體檢、考察不合格或考察前經確認自動放棄資格等環節出現的缺額將不再遞補。完成體檢或考察環節后,放棄后續資格的由各院系(部門)報學校備案。

(六)公示

擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求,在重慶市人力資源和社會保障網及學校網站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、準考證號、考試總成績、畢業院校(或工作單位)、畢業時間、擬聘單位及崗位等其他應公示事項。

六、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員,由學校提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》報市人力社保局審批。

2020年應屆畢業生應及時簽訂三方協議書,待按規定程序報批。簽訂三方就業協議書和辦理相關手續的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后1個月之內。1個月后未按規定完成相關手續的應聘人員,視為自動放棄擬聘用資格。

經審批同意聘用的人員,納入事業編制,學校按照國家和重慶市有關規定,與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續。相關待遇按國家、重慶市和學校有關規定執行。擬聘人員應按時報到,在接到報到通知后30日內未報到者,按自動放棄處理。

2020年10月31日前未取得應聘條件規定的學歷學位證書(2020年10月31日前未獲得應聘條件規定的國/境外學歷學位認證證明)及2020年10月31日前未取得簡章所要求的文章條件者,取消聘用資格。公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格、試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

??七、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,嚴肅人事工作紀律,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格證明材料,一經查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

八、聯系方式:

聯系人:重慶醫科大學人事處?彭老師李老師

電話:?023-68486390,68485444

地址:重慶市渝中區醫學院路1號

郵編:400016

學校網站主頁:http://www.cqmu.edu.cn

本簡章由重慶醫科大學人事處負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:[email protected](該郵箱不接受簡歷)。

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